IL CASO La cronaca degli ultimi giorni ha portato alla ribalta il caso del gruppo Facebook denominato “Mia moglie”, all’interno del quale gli utenti condividevano
Spesso si rivolgono al nostro studio lavoratori raggiunti da provvedimenti disciplinari, sanzioni o addirittura da lettere di licenziamento, motivati dal fatto di aver rivolto offese
L’indennità di accompagnamento è un sostegno economico (pari ad € 542,02 per l’anno 2025), riconosciuto a coloro che non sono in grado di deambulare autonomamente
L’avvento delle tecnologie emergenti ha segnato una svolta cruciale nel panorama giuridico contemporaneo, generando interrogativi profondi circa l’adattabilità degli schemi tradizionali ai nuovi modelli contrattuali.
Uno degli argomenti su cui ci confrontiamo più spesso con i nostri clienti quando stiamo valutando insieme l’avvio di un ricorso di lavoro, consiste nell’allegazione
La nuova direttiva europea sul danno da prodotto difettoso: cosa cambia e perché è importante L’Unione Europea ha recentemente compiuto un passo fondamentale verso l’aggiornamento
Il patto di non concorrenza è un accordo mediante il quale il datore di lavoro al fine di proteggersi da un’eventuale attività di concorrenza da
Guida completa sulla contestazione disciplinare: cosa sapere e come difendersi nel caso si riceva una lettera di questo genere Ad ogni lavoratore subordinato può essere
Obblighi e responsabilità del titolare del trattamento Lo sai che utilizzare i dati degli utenti del tuo può costarti caro? Le sanzioni del Garante Privacy,
Cosa sapere sull’indennità di frequenza DSA per i minori: l’iter da seguire. L’indennità di frequenza è un aiuto economico di 333,00 € al mese che l’INPS eroga ai minori
